В 2002 году портал «Управление изменениями в компании» опубликовал основные идеи статьи Райана Мэтьюза и Уоттса Уэккера «Маргиналы», полная версия…
Неумение проживать стресс и оставаться в контакте со своим телом и чувствами часто приводит к тому, что мы используем внешние…
В поисках иллюстраций к практике перемен мне не раз приходилось обращаться к опыту тех, кто мне отнюдь не симпатичен. «Ничего…
Работающие в компаниях лидеры перемен и импруверы знают, что рассказам бизнес-лидеров нельзя верить. СЕО, владельцы и основатели не лгут специально,…
Марина Сахарова из Санкт-Петербурга пишет: «Применение социально-ролевого анализа к футурологии личности меня интересует больше всего. Само по себе прогнозирование поведения…
Ошибка, совершенная сотрудником, может отразиться на работе целой команды, а потому любая оплошность нередко воспринимается как ужасный провал. Вместе с…
Оставить свою зубную щетку в ванной партнера. Освободить ящик в шкафу для ее вещей. Или стереть из телефона все номера…
Грусть и уныние могут серьезно мешать выполнению самых обычных дел и достижению поставленных целей. Станислав Кузавов, ментор владельцев и первых…
Мало кто любит, когда их критикуют, а некоторых из нас критика и вовсе ранит, мы обижаемся и расстраиваемся из-за критических…
Московский институт психоанализа продолжает реализацию проекта «За пределами психологии. Жизнь как чудо», приуроченного к 25-летию вуза. Первые пять онлайн-лекций были…
Наверняка вы знаете выражение «Скажи мне, кто твой друг, и скажу тебе, кто ты». У него много интерпретаций, и одна…
Профайлинг — инструмент психодиагностики, позволяющий составить полный психологический портрет на основе вербальных и невербальных средств общения. Изначально использовался для выявления…
This website uses cookies.