Событие

ESG в действии: итоги программы «Лучшие ESG-проекты России»

Устойчивое развитие всё чаще перестаёт быть просто отчётной формальностью. Компании, способные трансформировать ESG-подходы в конкретные проекты для людей, территорий и экологии, получают не только репутационные дивиденды, но и выстраивают более устойчивую бизнес-модель.

Этот принцип лёг в основу форума «Три кита национальной повестки», который прошёл в Москве 25 июня. В нём приняли участие представители крупных корпораций, государственных структур и экспертного сообщества. Ключевой вопрос повестки — как социальные инвестиции, технологическое развитие и экологическая ответственность перестают быть отдельным направлением и превращаются в неотъемлемую часть бизнес-стратегии.

Практическим подтверждением стал финал ежегодной программы «Лучшие ESG-проекты России». Уже пять лет она отмечает инициативы, задающие новые стандарты в области корпоративной социальной и экологической ответственности. В числе лауреатов 2026 года — Банк России, Совкомбанк, АстраЗенека, корпоративный фонд Siberian Wellness «Мир вокруг тебя», Дирекция железнодорожных вокзалов, СБЕР, ГК Natura Siberica. Их опыт показывает: устойчивое развитие, социальная ответственность и эффективное управление приносят измеримые результаты — как для бизнеса, так и для общества.

В центре деловой программы — социальные инвестиции, технологический суверенитет и экология. Общая идея дискуссий: ESG уходит от абстрактных принципов к реальным инструментам влияния на развитие компаний, регионов и человеческого капитала. Эксперты обсуждали, как интегрировать устойчивое развитие в стратегию и налаживать долгосрочное партнёрство между бизнесом, государством и обществом.

Ключевой акцент — практика. Участники представили примеры внедрения ESG-подходов в промышленности, логистике, здравоохранении, управлении персоналом и экологических проектах. Это подтверждает: ответственный бизнес сегодня — не опция, а часть системы управления и фактор долгосрочной стабильности.

«Мы соединяем экологические цели и заботу о людях в единой стратегии, — говорит Ирина Ашрапова, руководитель направления охраны труда, здоровья и устойчивого развития АстраЗенека. — Это позволяет системно реагировать на вызовы — от декарбонизации до устойчивости команд — и формировать ценность за пределами финансовых показателей».

Особое внимание на форуме уделили социальным инвестициям как инструменту развития территорий и укрепления доверия. Сегодня наиболее востребованы проекты, вовлекающие людей, объединяющие партнёров и допускающие масштабирование.

«Устойчивое развитие — это не только отчётность, но и живой диалог с людьми, — пояснила Светлана Иванова, руководитель международного лесоклиматического проекта «100 га» Фонда «Мир Вокруг Тебя» Siberian Wellness. — Наш проект показывает: если компания последовательно транслирует экологические ценности, создаёт равные условия для участия и обеспечивает масштабную коммуникационную поддержку, она формирует сообщество единомышленников. Это и делает инициативы тиражируемыми и долгосрочными».

Ещё один важный вывод: экологическая ответственность начинается с повседневных решений.

«Экобоксы на вокзалах показывают, что забота об экологии начинается с простых и понятных действий, — отметил Евгений Щербов, главный инженер Дирекции железнодорожных вокзалов ОАО «РЖД». — Когда люди могут дать вещам вторую жизнь или отправить их на переработку, формируется культура ответственного потребления. Это особенно важно, когда такие инициативы становятся частью повседневной жизни миллионов пассажиров».

Форум и программа «Лучшие ESG-проекты России» показали: российская ESG-повестка выходит на новый уровень. В центре внимания уже не сама концепция, а её реальное воплощение. Лучшие проекты подтверждают: социальная ответственность, экологические инициативы и инвестиции в развитие общества становятся не имиджевым инструментом, а фактором устойчивого роста компаний и экономики в целом.

Гостевой Аккаунт

Статьи наших друзей и партнеров. По вопросам сотрудничества пишите на info@stoneforest.ru

Recent Posts

“Синяя” часть Ливерпуля. История ирисок из района Эвертон

Полное название: Everton Football Club Год основания: 1878 Страна и город: Англия, Ливерпуль Стадион: Гудисон…

1 час ago

Демна Гвасалия и его попытки построить империю

Демна Гвасалия является главой парижского коллективного бренда одежды Vetements и креативным директором Balenciaga. Родившийся в…

2 часа ago

KITOBOY – замечательный кинодебют протеже Алексея Учителя

Фестивального кино очень не хватает как на ТВ, так и в широком прокате. А уж…

3 часа ago

Дэвид Обадия и его креативный проект Harmony Paris

Бренд Harmony Paris представляет собой утонченную уличную одежду, которая более приближена к высокой моде, чем…

4 часа ago

Трейлраннинг: определение, особенности и необходимая экипировка

В мире современных технологий и мегаполисов все больше людей стремится провести хоть немного времени на…

4 часа ago

Новые Red Wing Iron Ranger: рабочая классика 1930-х без изменений. И это её главная сила

Red Wing освежают проверенную временем модель Iron Ranger — на этот раз в коже Oro…

1 день ago

This website uses cookies.