Региональное развитие является важнейшим направлением — экономический рост наблюдается в различных секторах, а его динамичный характер обеспечивает прогресс и процветание всех субъектов РФ. 17-18 декабря в Hyatt Regency Ekaterinburg прошел Форум «Лучшее для России. Развитие регионов-2023», где были рассмотрены новые эффективные практики и яркие кейсы, направленные на повышение качества жизни в регионах.
Форум, партнерами которого выступили Nutrino Lab и билетный сервис Timepad, собрал под своим крылом более трех десятков представителей крупнейших компаний, видных общественных и государственных деятелей, которые обсудили курс на цифровую трансформацию и ее значение для регионального роста, ориентиры стабильного развития, импортозамещения в России, а также важность продвижения внутреннего туризма и городского пространства в регионах РФ. Секреты успеха и ценный опыт в вопросах развития и управления бизнесом в различных регионах стали основной повесткой обсуждения деловой части мероприятия.
Завершением насыщенного Форума стала торжественная церемония награждения лауреатов Программы «Лучшее для России. Развитие регионов». В числе победителей этого года: АО «Газпромбанк Лизинг», СДЭК, Mriya Resort & SPA, Авито, АльфаСтрахование-ОМС, Дирекция железнодорожных вокзалов — филиал ОАО «РЖД», Сервье, Кузбассразрезуголь, Группа компаний ТИОН, FABERLIC, ЕЮС ЛАБОРАТОРИЯ (ELS GROUP), ПАО «Дальневосточное морское пароходство» (FESCO), АНО «Агентство Развития Мончегорска», Госкорпорация «Росатом», ПАО ЛУКОЙЛ, СБЕР, Страховой Дом ВСК, Банк ВТБ (ПАО), ПАО «Газпром нефть», ГУП «Мосгортранс», PRonline.ru, AZIMUT Hotels Company.
Победители продемонстрировали образцовую приверженность решению проблем регионального неравенства и содействию устойчивому развитию.
«После обновления вокзал Великий Устюг — теперь не только современный транспортный объект, но и точка притяжения жителей и гостей города. Этот вокзальный комплекс — успешный пример того, как мы интегрируем инфраструктурные объекты в общественную жизнь. Понимая тенденции развития внутреннего туризма, компания делает всё для того, чтобы пассажирам было комфортно, и, что немаловажно, интересно на вокзале», — сообщил заместитель начальника Дирекции железнодорожных вокзалов ОАО «РЖД» Александр Воронин.
«Цифровая система управления ВМТП, с одной стороны, позволила нарастить пропускную способность и контроль за операциями терминала. С другой — ускорить работу с грузами, документооборот для наших клиентов. Проект инновационный и масштабируемый — может применяться в других терминалах, объединяя их в систему», — отметил вице-президент FESCO Дмитрий Суровец.
Получение награды является вдохновением на дальнейшие усилия и поощрением компаний, которые уделяют особое внимание региональному развитию, демонстрируя успешные модели, которые можно тиражировать по всей стране.
«Развитие устойчивого бизнеса в регионах присутствия ТИОН в России — одна из приоритетных задач нашей компании. Мы внедряем в корпоративную культуру компоненты, которые нацелены не просто на получение коммерческой выгоды, а на формирование возможностей для развития и ведения здорового образа жизни как сотрудников компании, так и широкого круга наших соотечественников. Мы рады, что наш опыт и подход был высоко отмечен экспертным советом и мы получили награду», — рассказал генеральный директор группы компаний ТИОН Станислав Козлов.
«Нашей команде важно развивать не только мегаполисы, но и небольшие города России. Делать доставку более быстрой и удобной для клиентов, открывать новые пункты выдачи, помогать локальному бизнесу расти с помощью современных сервисов. Все это — непрерывный процесс, в котором важно отслеживать успехи. Победа в премии — мощный стимул стремиться к новым достижениям. Благодарю!», — прокомментировала Ольга Мартюшева, региональный директор СДЭК Екатеринбург.
Лауреаты вносят свой вклад не только в содействие экономическому росту, развитию инфраструктуры, но и улучшению общего качества жизни в наиболее важных для человека сферах.
«Премия “Врач с большой буквы” стала престижным знаком качества для специалистов здравоохранения в регионах. Вручая главную награду — обучение в ведущих научных медицинских центрах нашей страны — мы вносим вклад в профессиональное развитие и повышение квалификации врачей. Ведь именно от них зависит здоровье и качество жизни населения нашей страны», — отметил генеральный директор «АльфаСтрахование — ОМС» Андрей Рыжаков.
Факторы ESG все чаще интегрируются в стратегии развития компаний — и в этом направлении лауреаты Премии продолжают показывать выдающиеся результаты.
«Mriya Resort & SPA играет важную роль в развитии региона, улучшая социально-экономические показатели и создавая рабочие места. Наша развитая инфраструктура курорта, высокие стандарты обслуживания, насыщенная событийная программа, передовые программы в области оздоровления, собственное производство — симбиоз, который способствует росту экономики, привлечению гостей на полуостров и формирует уникальный туристический опыт. Наша миссия — не просто предоставлять наивысшее качество услуг, но и служить катализатором для позитивных изменений в регионе и стране», — отметил генеральный директор курорта Mriya Resort & SPA Самвел Саруханян.
«Компания FABERLIC гордится победой в премии с проектом Be ECO. Этот проект — значимый шаг в формировании эко повестки, способствующей устойчивому развитию городов. Be ECO воплощает множество инициатив, от создания экологической продукции до социальных инициатив. Программа переработки, образовательные мероприятия, инновации в производстве и партнерства с эко организациями делают проект актуальным и значимым для будущего», — сообщила Екатерина Беспятых, PR-директор компании FABERLIC.
Форум и Программа «Лучшее для России. Развитие регионов» призваны систематизировать, поощрять и распространять информацию среди общества о лидерах своих отраслей, способствуя таким образом развитию экономики страны.
